Zákon o službách zamestnanosti
Novela zákona zavádza dve nové kategórie cudzincov (mimo EÚ), u ktorých sa na účel zamestnania nebude vyžadovať potvrdenie o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta, ktoré zodpovedá vysokokvalifikovanému zamestnaniu, alebo potvrdenie o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta, alebo povolenie na zamestnanie. Ide o zamestnancov pôsobiacich na základe tzv. mobility (výskumníci, pedagógovia, študenti), ktorí:
a) dočasne pôsobia u zamestnávateľa a vykonávajú výskum a vývoj na základe dohody o hosťovaní alebo ktorých pedagogická činnosť nepresiahne celkovo 50 dní v kalendárnom roku,
b) pracujú celkovo maximálne 20 hodín týždenne (u všetkých zamestnávateľov) a zároveň sú študentmi vysokej školy.
Súčasne sa zavádza povinnosť zamestnávateľov písomne informovať do siedmich pracovných dní úrad práce, sociálnych vecí a rodiny o začiatku a skončení zamestnávania takéhoto štátneho príslušníka (a hlásiť treba aj rodinného príslušníka výskumníka).
